向華為學管理,什麼樣的幹部堅決不能培養?
「向華為以奮鬥者為本」的讀書會上,CEO姜智皓總結髮言,他強調向華為學習,必須以客戶為中心,管理者每個月必須下店3次,因為「所有的問題都能在客戶那裡找到答案」。對管理和幹部的培養,他同樣讓管理層向華為學習,不能有任何懈怠。 一 .原則論: ...
「向華為以奮鬥者為本」的讀書會上,CEO姜智皓總結髮言,他強調向華為學習,必須以客戶為中心,管理者每個月必須下店3次,因為「所有的問題都能在客戶那裡找到答案」。對管理和幹部的培養,他同樣讓管理層向華為學習,不能有任何懈怠。 一 .原則論: ...