赤子飛龍_愛生活_愛網賺
seo（Search Engine Optimization），漢譯為搜索引擎優化。搜索引擎優化是一種利用搜索引擎的搜索規則來提高目的網站在有關搜索引擎內的排名的方式。SEO目的理解是：為網站提供生態式的自我營銷解決方案，讓網站在行業內佔據領先地位，從而獲得品牌收益。
網站優化能夠幫助你提高網頁的綜合指數，如果你的鏈接已經得到提升，繼續保持高質量反向鏈接數的增加和內容的維護，你的左側排名會繼續保持或提高。除非後期應用了作弊的方式而受到懲罰或停止後期的維護。
如果有3年經驗的話工資待遇在8000左右。如果沒經驗的話，公司基本不要咯，除非從最底層的外鏈優化員做起，一般工資在2000-2500左右。如果喜歡這個行業，不妨試一下。（前提需要熟練電腦哦）
seo專員是對從事seo中層工作人員的職稱，對網站的整體架構有自己的一套優化方案，通過優化能使網站的排名和流量都得到提升的一個層次。這個職位需要我們對搜索引擎有比較深刻的理解，通過蜘蛛的爬取情況，對網站能提出一些優化建議，使得網站更加迎合搜索引擎的喜好。
2發展前景
一般的中小型企業網站也開始慢慢重視這塊，對seo工作人員的需要也越來越多，可以想象下國內的中小型企業網站有多少，所以從事seo專員的工作者不愁找不到工作。但是一般優秀的seo工作者不會一輩子給別人打工，在電商時代只要找到一個細分領域就可以自己做優化來獲得成功。
3工作內容
一般seo專員負責網站長尾關鍵詞挖掘及關鍵詞分析，關鍵詞部署，內鏈調整；定期跟蹤競爭對手的網站，並制定一個可執行的網站優化方案；及時與技術部門溝通，並反饋seo修改的情況；負責網站的站內優化和外鏈建設，以及定期查看網站的收錄和關鍵詞流量。
4英文seoer
英文seo專員指的是從事google搜索引擎優化的seo專員，這個職位需要對google的排名規律和google搜索引擎的爬取方式非常了解，需要對google站長工具的使用非常熟悉，能利用站長工具分析關鍵詞流量的變化，制定一個關鍵詞優化方案。正規的公司不會對這個職位的英語要求太高，一般只要通過四級就可以，能看懂語法和會使用google翻譯就行。
5能力技巧
1、SEOer必須擁有統籌全局的能力：SEO網站優化是一個複雜而又擁有邏輯的工作，如果您不能統籌全局，那麼遲早會因為工作的繁瑣而變的對自己失去信心。您要在這些繁瑣的工作中理出個條理來，不要亂的一塌糊塗，這樣才能有條不紊的進行工作。
2、SEOer必須具備良好的溝通能力：SEO必須具備良好的溝通能力，一個優秀的seo策劃方案只是成功的一個前提，如果seo不具備和各個部門溝通的能力，那麼註定這個SEO策劃方案將不會被成功的執行，因為各個部門沒有人願意配合您。
3、SEOer必須具備超強的執行力：SEOer不僅是嘴上說，更重要的是具有超強的執行力，一個沒有執行力的SEO，即使策劃做的再好，但是不被執行，幾個月過去的，半點效果都沒有。今天要完成的工作必須今天完成，不能有半點打折，否則您的網站關鍵詞排名也會打折。
4、SEOer必須具備換位思考的能力：SEOer必須具備換位思考的能力，給網站選擇合適的關鍵詞，分析訪客在走到某一個頁面時停滯不前的原因，這些都是換位思考的表現。
5、SEOer必須具備服務器設置的能力：比如：301永久重定向，檢測自己做的404頁面是否真正的從服務器返回404狀態碼，url參數實在太多，必要的url重寫,利用到正則表達式。這些都是網站優化過程中的常用手段。
6所需能力
數據分析
為什麼把數據分析能力放前面呢?因為SEO過程中，很多地方涉及到數據分析，關鍵詞難度分析、競爭對手分析、網站分析、網站日誌分析、網站故障分析(這裡說的故障是指排名下降、百度快照停歇、網站收錄減少、網站被k等等)、網站統計數據分析等等，這些無一不是在考驗數據分析能力，所以對於SEOER來說，掌握數據分析能力是非常重要的。
調整心態
在網上看到很多seo文章，很多都講到心態，由此可以看出，心態對於SEOER來說很重要，但是SEOER也是人，自然有感情有情緒，難免心態不好，這個沒有關係，但是我們要學會調整，把心態調整過來，這樣就不會去耽誤正常的seo工作。
寫作能力
寫作能力對於SEOER也是非常重要的，需要寫策劃、工作計劃、軟文等等，這些無一不用到寫作能力，有的人說，沒寫作能力沒事，把網上別人寫的拿過來改改，這種只適合新手，作為合格的SEOER，你不能也只是改改了，因為改改往往沒有自己的風格，而且使得你的方案跟別人大同小異，這樣會失去創新，那你永遠在一個初級階段。
溝通能力
要跟同行溝通，要跟領導溝通，要跟下屬溝通，要跟其他部門溝通，要跟客戶溝通等等，這些都是需要很好的溝通能力的，如果溝通不好，那就會給整個seo工作帶來麻煩，這個不要小鶴具體說，很多SEOER應該都是深有體會的。
執行能力
執行力在很多文章都有提到，對於SEOER確實是一種很重要的能力，不管你方案和計劃寫的多好，不管你技術有多好，如果不執行，那這一切都白費了。本來安排今天的工作你沒有完成，那關鍵詞排名優化也是會打折扣的。要做到今日事，今日畢。www.bbsok8.com
Html編程
不需要懂很複雜的編程，但是簡單的html你還是要會，因為站內優化就很多涉及到這方面的，比如代碼*，seo相關設置，網站結構優化，標籤添加等等，這些都是經常要改的，如果這些簡單的編程修改都需要去找別人，往往就會影響工作進度。
學習能力
SEO也是一門技術，就會有改變，以及出現新的技術，而且搜索引擎的算法也在變化，這就需要有很好的學習能力了，要不斷的學習新技術，同時也要學習別人的經驗，這樣才能長期的在這個行業發展。
7兩點建議
1、必須對自己優化的網站負責。國內很多seo專員基本上呈現出來“打醬油”狀態，對待公司的主站不是很專註，一般優秀的seo專員都會有自己的網站和想法，在這裡給大家一點建議，只要拿了公司的待遇，必須對公司的網站負責。
2、必須以用戶為中心來優化網站。不要為了網站關鍵詞的排名而忘記用戶的體驗，一個網站還是能成為品牌網站很重要的一點以用戶體驗度為中心來做seo。
8操作細節
1、高手總說內容重要，可是內容怎麼來的，天天偽原創?
我要說的一點，就是文章的質量。假設一天偽原創50篇文章，這個執行力對個人來說算高的了吧。修改文章的30%來做偽原創，那麼我說，還不如修改文章的70%，每天做20篇文章。你會有意外的收穫。之前的醫院seo案例，說明這一點，我每天整理10篇病例文章，基本能達到80%原創的標準，配合一定的頁面整理優化，10篇，病例的關鍵詞有4-7篇能在首頁出現，這就是直接的高質量流量。
2、友情鏈接交換，費事費力費口水，有快速的方法嗎?
友情鏈接是seo專員的每日任務，我有個qq號是專門的友鏈號，加了幾十個友情鏈接qq群，大批同行，一次說話，就能放出10幾個網站來刷屏換鏈接，呵呵。其實pr不更新，最重要的就是看百度收錄時間，收錄量，主關鍵詞排名。有的站長還在為pr低擔心，大可不必，上面的三條，你的網站好了，自然有明智的人願意鏈接。總結起來一句話內容為王，外鏈為皇。
3、網站要修改怎麼辦?
有些公司找到我們的時候，網站已經有基本雛形，但是沒有經過優化，收錄也有很多了。我們想改title，必定經過長時間的等待。建議大家可以用增加二級目錄，博客的方式，來增加與網站內容相關的文章頁面，並且，主要從長尾關鍵詞入手。其實，很多網站的核心關鍵詞並不能帶來多少客戶。核心關鍵詞，能夠保證品牌在第一就可以了。
4、網站降權，網站被K，網站site不在第一頁，怎麼辦?
這是seo常見的問題，之前在群里交流，一些新人站長還未經歷過，對這個的概念很模糊。我記得第一次被降權時，心裡真的是碗涼碗涼的，你要明白，做站，哪有不被K的，趕緊想辦法啊。
總結，審查你的站點是第一步，對照着網上的一些教程，檢查下。網上的條目太多，大家重點檢查這幾個，友情鏈接，木馬病毒，關鍵詞堆砌，備案，採集過多。流行的被降權就這幾點，公司接受的網站里也都是這些原因。
其次，恢復權重，要加強的就是外鏈和內容了，高質量的外鏈更重要，每天一篇軟文，或者花錢買每天一篇高權重的鏈接。輕微的降權現象很快就能解決。要是嚴重被K，也可以用二級域名來解決，再或者，換域名吧
5、要知道什麼時候該放棄
如果你的網站被搜索引擎嚴重懲罰了，例如連一個首頁都沒有，全部K掉了。這時候建議放棄，因為即使回復成功也可能是半年一年之後的事情了，所以在這種情況下我們還不如重新做一個新站來的容易。
9乾貨分享
SEO：教你如何提高排名之十大妙招
隨着SEO的普及和發展，網站自身對於SEO的重視度不斷的提升。很多人當內部優化完畢後觀察發現網站在搜索引擎上的表現並不理想，於是開始了千辛萬苦的外部鏈接尋覓之旅……
先從友情鏈接開始吧，可是當你辛辛苦苦找到目標，人家一看你的網站丟下幾句：Alexa排名要在X以內、PR要在Y以上、搜索引擎收錄要Z級別 等。沒準再好心點，內頁做不？誰知道當你做好之後，他的內頁不僅不能給你帶來流量和曝光率，Google PR更新後那個內頁變成0.十分失落……
於是你痛定思痛，SEO外鏈建設就搞外部單向鏈接！於是你開始了留言本、博客評論、論壇簽名等方法。效果果然明顯，但隨之的煩惱也來了。用不用工具？鏈接被刪得不停補充、被K了怎麼辦？不被K被競爭對手發現大肆宣揚怎麼辦？新一輪SEO煩惱……
“鏈接誘餌”在SEO的外部鏈接建設中成了新一輪的焦點。搜索引擎優化專家們給靠內容來吸引導入鏈接起了個有趣的名字：鏈接誘餌（Link Baiting）。Matt Cutts在他的博客里就曾經推薦過鏈接誘餌。下面本人推薦製造“鏈接誘餌”的十種方法。具體情況根據自身網站情況而定，僅代表吾型吾塑個人觀點，如有雷 同，就算緣分。
1.網絡軟文
網絡軟文裡面插鏈接是很多SEO、推廣人員、站長等選擇。因為軟文可以在推廣的時候大部分不會被判為純廣告而被編輯、管理員刪掉。但需要注意的是，插的鏈接不要太多，又文章直接轉型成了廣告。這樣被廣泛轉載的幾率大大降低，還有就是軟文的核心內容要用戶喜歡，別人都寫得老掉牙的東西再寫就判 為“火星”了。
2.徵文活動
如果你不會寫軟文，那還可以徵文，花少量的錢買鏈接誘餌，在“全民皆博”的web2.0時代，徵文應該難度不是很大。不過建議如果不是特殊情 況，不要在SEO、站長、網絡推廣之類性質的網站徵文，因為你要做好準備聽到諸如：你又不安心做站了、這麼點獎金、沒聽過舉辦方之類評論。
3.導出鏈接
導出鏈接？對！你沒看錯。你如果不能通過徵文來打動站長、SEOer，那你可以通過導出鏈接。原因很簡單，因為他們都有查外鏈的習慣。而你要做 的暫時導出，但不保證長期免費鏈接。順便是在給自己無形的廣告。（當然你確實覺得網站值得單嚮導出鏈接，那就長期導出）而當他困惑不解找到你的站點並發現 你的站點確實不錯的時候，鏈接的機會就來了。
4.公益贊助
給一些公益組織網站贊助點費用，他們會為了你的愛心做鏈接的，而當同樣有愛心的人經常發現你的贊助鏈接的時候，他們也會覺得你這個網站是值得尊敬的。於是你的單嚮導入鏈接開始不局限於那些被贊助的公益網站了。
5.免費工具
如果有時間或能力製作一個簡單實用的免費工具，不僅僅在下載站點可以獲得鏈接，而你的工具升級將吸引他繼續來的你網站，久而久之他厭倦了百度、下載站搜索來找你的更新版本。直接把你的網站加入書籤或自己的博客收藏鏈接里了。同理可以想到博客模板、開源程序模板等。
6.贈送禮品
為什麼“6位免費QQ、免費Q幣”那麼火熱？因為中國網民喜歡免費的東西，中國網民整體的收入水平比較低，所以你需要的是花小量的資金送點低廉 的禮品，但不是一次發完，而是定期的發放，於是為了能夠第一時間搶到，他們會頻繁的光顧你的網站，而且當你發放的時候，他們不斷的向QQ上的好友，論壇、 博客上進行宣傳，然後大量的鏈接蜂擁而至。
7 首頁內容對百度搜索非常重要
不同規模公司的SEOer乾的內容有很大差別的
小公司：網站編輯、外鏈專員、美工提高轉化率…都是一些執行層面上的
大公司：內容是UGC，外鏈是兼職來做，用戶體驗是產品的事，SEO主要是鏈接結構調整、數據分析、用戶搜索行為分析……需要寫出靠譜的SEO方案，大多是策略層面上的
總之小公司做得全，大公司做得專，看個人口味來選擇
個人建議：無論是從編輯還是外鏈專員開始，要儘快分清SEO的本質，什麼是手段、什麼是過程、什麼是目標，不要只知道原創，但又不知道什麼是原創？為什麼要原創？最後只能為了原創而原創，一輩子只能是編輯。
簡單看一下SEO專員的薪資待遇，在各大人才市場（北上廣為例）
SEO優化專員五險一金
崗位職責：
1. 有網站推廣經驗，有大型網站工作經驗或個人網站推廣經驗優先
2.有較強的市場策劃、市場拓展能力；熟悉各種網絡推廣模式、有網絡營銷實操經驗；有良好的網絡在線互動能力與線下客戶接洽能力；熟練掌握網頁編輯軟件
3.制定並實施網絡推廣計劃；熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣，利用各種網絡平台，通過信息發布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式
崗位要求：
1.熱愛網絡優化推廣行業，有良好的邏輯思維能力
2.優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識
3.思路清晰，善於思考，能獨立分析和解決問題，具創新意識，為人正直、責任心強
薪資：3000—5000底薪+項目提成
福利：
國家法定節日正常休息，六險一金+過節禮物+競賽活動獎金獎品
工作環境：雙休，8小時工作制，帶薪年假，節假日正常休假
薪資結構：
底薪+月度績效獎金+年度獎金
績效：500元——4000元
薪資範圍：2500元——4000元
培養機制：
在成熟的運營管理機制下，為所有在職人員提供系統化的各類崗位技能培訓。
網絡推廣專員/SEO推廣專員
職位職能:
SEO搜索引擎優化 網站編輯
職位描述:
崗位職責：
1、負責根據所掌握的知識及流程解答日常的網絡諮詢；
2、負責前期網絡諮詢的客戶資源開發；
3、負責百度等搜索引擎推廣；
4、負責到各大論壇、博客、專業信息發布等網站進行網絡推廣；
5、負責主管交辦的其他相關事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有縝密的思維能力和歸納能力及較強的分析能力；
3、熟悉網頁製作及日常的電腦運行操作，有一定網絡問題故障的認知排除能力；
4、熟悉網絡推廣，了解各大論壇、博客等一些網絡推廣手段和方法；
5、精通百度等搜索引擎推廣；
6、掌握網絡諮詢技巧；
7、有網絡諮詢或經營淘寶等各類網店經驗者可優先考慮。
公司福利：
1、正式期員工公司統一購買五險一金；
2、公司為員工設有良好的職業生涯規劃；
3、正式員工有機會享有公司內部股權與有機會參與分紅；
4、公司提供豐盛的工作餐。
網絡推廣專員/SEO專員
崗位職責：
1、利用互聯網資源，博客，論壇，社區，郵件，QQ群，微博，微信等方式做網絡推廣；
2、編輯營銷軟文、廣告軟文、發布到各大網站，提升網站的點擊量和轉化率、詢盤量；
3、利用各種網絡渠道進行公司產品的銷售及推廣，開發客戶，按時完成銷售任務；
4、分析競爭對手，對網站進行站內外的優化，針對搜索引擎做自然排名和全網營銷。
任職要求：
1、學歷不限，1-2年網站優化及推廣經驗，對互聯網金融有一定的了解；
2、對金融行業感興趣，願意在本行業長期發展，我們會當儲備經理來培養；
3、熟悉各大搜索引擎的自然排名原理和規律，能迅速提升網站的權重和排名；
4、熟悉事件營銷，博客，論壇，社區，郵件，QQ群，分類信息，微信等推廣手法；
5、具有良好的職業道德，有挑戰高薪的勇氣和魄力，能承擔較大的工作壓力。
福利待遇：
1、基本工資3000-4000元/月，另外有提成和獎金，轉正後平均工資6000-8000元/月；
2、包住宿+周末雙休+社保合同+節日福利+年底雙薪+職業培訓+季度旅遊+績效獎金；
3、職位晉陞：聘請專家提供專業的培訓，網絡推廣專員-團隊經理—網絡推廣主管；
4、5天8小時制，國家法定節假日帶薪休假，不定時國內外旅遊激勵或者培訓機會。
根據最新數據統計，在金融行業，特別是從事貴金屬、外匯理財的，大部分人平均年薪已經達到20萬；本公司成立2年多，積累了很多優質客戶資源，轉正員工平均收入在8000-12000元，跟其他貴金屬投資公司不一樣的是，我們公司除了能提供專業及系統的培訓以外，還有自主研發的營銷系統、網絡營銷平台，新手入門只需一個星期，就能輕鬆做出業績，不像銷售保險那樣，要到處奔波，也不像傳統投資公司，電話天天打個不停，我們的客戶基本上都是自己找上門，在匯金，沒有難做的生意，這裡有行業的精英和導師，伴隨你一起成長，這是你事業和收入雙豐收的平台！
小結：
SEO專員長期看來職業前景陽光燦爛，最低做得好的話，在沿海很多三資企業可以拿到4000元，高級SEO專員可以達到薪水過萬，有機會拿到公司分紅，還有五險一金保證，屬於公司的超級白領，更進一步的可以憑藉SEO技能可以專門從事一個細分領域市場獲得財務自由，屬於21世界最值得期待的職業工作！
從事seo專員的工作者不愁找不到工作。但是一般優秀的seo工作者不會一輩子給別人打工，在電商時代只要找到一個細分領域就可以自己做優化來獲得成功，畢竟網絡SEO長期來看是一個朝陽行業，尤其是外語外貿英文SEO專員，國內企業缺口不少。
