香港面试後跟进及检讨
面试後的跟进 面试後,你可主动联络雇主跟进面试结果 如在面试时已确定录用人选的期限,可于限期後数天致电雇主跟进结果;或于合理的等待时限过後联络雇主 不要过快或过密联络雇主 如果未被录用,亦可借此机会多谢雇主给予面试机会 如合适的话,可寄出感...
面试後的跟进 面试後,你可主动联络雇主跟进面试结果 如在面试时已确定录用人选的期限,可于限期後数天致电雇主跟进结果;或于合理的等待时限过後联络雇主 不要过快或过密联络雇主 如果未被录用,亦可借此机会多谢雇主给予面试机会 如合适的话,可寄出感...
面试是双向的过程。对求职人士来说,面试是一个在雇主面前表现自己、推销自己及争取受聘的好机会。雇主会在面试中观察及评估求职人士是否有能力及诚意担任有关职位,以至是否适合在该公司工作。同时,求职人士亦可透过面试去了解所应徵职位的职责、雇主的要求...