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10个好习惯,能让普通人成为千万富翁!你养成了几个?

火币

富有人群认为不好的习惯造成的是有害的运气,而好的习惯则可以带来机会的运气。

美国理财专家利用5年时间,对美国的1000多名千万富翁和2000多名穷人的日常行为和习惯进行调查和分析,他发现一个极大不同:富人与穷人具有一个很大差异和习惯,称为“致富习惯”,总共有14条,从另一个侧面讲,只有拥有这些习惯的人,才有可能成为千万富翁!那就快来看看,你身上是否也有这些习惯,如果没有,赶紧抓紧时间培养吧!只有你的习惯养成、能力到位,还愁成不了千万富翁吗?

1、学习是智力投资,口袋富不是真的富,脑袋富才是真的富很多富人表示,自己有阅读的习惯。他们认为书中自有黄金屋,坚持读书、读精品书、并能静下来思考,不断扩充知识面、提升见识,做到每天点点滴滴积累,就会有朝一日获得一日千里的长进。富人更倾向对自己智力的投资。穷人则更喜欢用多余的时间去工作赚钱。个人的自我学习和培训是保证职业良性发展的必要条件,举个例子,银行一线的员工以刚毕业的年轻人为主,总想着逃离了大学,不用再受学习之苦,因此就显得“不思进取”,而且总认为培训就是开会考试,培训就是应付和凑合。但是对于优秀的人来说,学习培训就是家常便饭,学习培训是日常工作当中的一环,把学习培训培训真正当成了相互之间交流,提升的好机会。

2、富人坚信生活的命运由自己决定在由谁来决定自己的命运上,90%的富人表示是由自己,而穷人中只有10%的人认为命运由自己决定。穷人大多认为自己命不好,没个好爸爸。75%的富人视创造性为成为富人的重要件,穷人中11%的人认为是如此。富人更多地相信创造性会极大影响能否成功,而穷人则更多地认为自己穷是因为不够聪明。

3、富人热爱他们的工作,很多都是工作狂 85%的富人称他们喜爱自己所从事的工作,而穷人仅有2%的人称喜爱自己的工作。86%的富人平均每周工作50个小时,81%的富人称他们要做比工作所要求更多的事情

4、富人更加勇于冒险,风险意味着收获 63%的富人表示在致富的过程中敢于冒风险,穷人在这方面是底气不足,6%的穷人表示他们赞同致富要勇于冒风险的观点。

5、富人的自信不是来自于拥有的名牌和财产,而是自己的金融能力穷人的自信要通过武装到牙齿,要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信,穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。而巨富李嘉诚在谈到他的经营秘诀时说:“其实也没什么特别的,光景好时,决不过分乐观;光景不好时,也不过度悲观。”其实就是一种富人特有的自信。
6、凡事要做200%的准备,不然就不会做!富人相信凡是“预则立,不预则费”成功是属于有准备的人,做任何事、见任何人之前,都要做足充分的准备。准备好心态、时间,准备精力、资料、知识,这样你将会获得更有准备的成功。而穷人则表示听天由命。85%的夫人表示,他们会制定阶段目标,并想办法去通过实际努力来完成,但是只有13%的穷人表示自己有指定目标的经历。富人学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的努力去实现它。

7、富人重视人脉关系和自我成长 88%的富人认为人脉关系对成为富人至关重要,而持这种观点的穷人只有17%。去年有句流行语,要想成为富人就要和土豪交朋友,这话说得没错而且还很经典。人脉往往是钱脉,而富人间的人脉更可以说是金脉。68%的富人称他们喜欢交新朋友,而穷人喜欢交新朋友的比例只有11%。中国人常说在家靠父母、出门靠朋友,多个朋友多条路。广交朋友是扩大人脉的一种方式,在美国也是如此。富人喜欢编织好自己的人际圈子,并在不断扩大的同时,定期与圈子里的朋友保持联系。比如:常打打球、看电影、喝咖啡、吃饭、结伴旅行、沟通聊天,做有益的事情。分过社交来分享财富信息。

8.乐于分享,愿意分享,勇于分享穷人喜欢将心得、才华、能力、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享,从而讨论分析,从朋友那里得到建议,从而提升自己。分享也是提升自己能力的一种法宝。

9、富人热爱运动,因为他们认为健康是最大的本钱富人觉得生命在于运动。每天做一小时有氧运动,比如晨练、饭后慢跑,或打羽毛球等,活动活动筋络、舒松舒松骨头、使自己的精神更愉悦,身体更健康、健康身体是革命的资本。穷人则不注重身体包养身体,一般都是身体生大病了才会去看。

10、富人会像“安利”销售一样,对生活充满激情富人愿意把激情和热情投入到自己喜欢的领域。网上总有调侃安利的段子,安利员工总是在和亲戚吃饭,同学聚会和前女友约会的场合推销产品,玩笑归玩笑,从侧面我们也能看到安利员工对于产品无处不在的销售热情。鄙人刚上班的那个时候,一开始做销售,没有客户,所以特别注意把握和陌生人接触的机会,来为销售创造条件,最典型的就是,每次打出租车都要记得给司机师傅留张名片,告知他如果有贷款需要可以和我联系,举手之劳也为我带来不少客户。如果仅仅靠上班时间,单位里启动“销售模式”,并不 能讲资源开发到最大化,如果真想有大的作为,就应该把这种销售热情融入到血液里,思想里,在单位之外,工作之余,用足够的销售热情去把握无处不在的销售机会。

作者:头条号 / 中均资本
来源:头条号(今日头条旗下创作平台)

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